في تصريحات أدلى بها مؤخرًا، أكد جوناثان هاسكل، صانع السياسات في بنك إنجلترا (Bank of England)، على أهمية وجود سوق عمل أكثر مرونة في تحقيق هدف البنك المركزي المتمثل في الوصول إلى معدل التضخم المستهدف بنسبة 2% والحفاظ عليه. وفي حديثه في ندوة في كلية بايز للأعمال بجامعة سيتي، أشار هاسكل إلى أن سوق العمل يلعب دورًا حاسمًا في مسار التضخم.
وكان بنك إنجلترا قد توقع في وقت سابق أن ينخفض التضخم إلى أقل من 2% في الربع الثاني من عام 2024، ثم من المحتمل أن يرتفع إلى 3% في وقت لاحق من العام. ومع ذلك، أشار نائب محافظ بنك إنجلترا ديف رامسدن الأسبوع الماضي إلى أن التضخم قد يظل الآن أقرب إلى مستوى 2%.
تناول هاسكل الوضع الحالي لسوق العمل، مشيرًا إلى أن الضيق، الذي يمكن تقييمه من خلال نسبة الوظائف الشاغرة إلى البطالة، يظهر علامات على التراجع. ومع ذلك، فقد أقر بأن هناك بعض عدم اليقين بشأن ما إذا كان الانخفاض في ضيق سوق العمل كافٍ للحفاظ على التضخم عند المعدل المستهدف.
واعترف هاسكل في بيانه باختلاف الآراء حول المخاطر التي ينطوي عليها الأمر، قائلاً: "قد يختلف الأشخاص المنطقيون بشكل معقول حول المخاطر". تعكس هذه الملاحظة مدى تعقيد التنبؤ بالنتائج الاقتصادية والعوامل المختلفة التي يمكن أن تؤثر على التضخم.
تقدم تعليقات هاسكل ورامسدن رؤى حول تقييم بنك إنجلترا المستمر للمشهد الاقتصادي وآثاره على السياسة النقدية. يواصل البنك المركزي مراقبة ظروف سوق العمل كجزء من استراتيجيته لتوجيه التضخم نحو هدفه.
هذا المقال تمت كتابته وترجمته بمساعدة الذكاء الاصطناعي وتم مراجعتها بواسطة محرر. للمزيد من المعلومات انظر إلى الشروط والأحكام.